L’etica e la responsabilità d’impresa influenzano profondamente la conduzione degli affari e delle attività aziendali. La modalità di elaborazione e di attuazione dei principi su cui si fonda questa politica rispecchia le convinzioni dei dirigenti di Thales, e quindi di Thales Alenia Space, nonché l’impegno attivo di tutti i suoi membri. Agire con integrità e trasparenza è fondamentale. I principi formulati nel presente Codice etico contribuiscono a consolidare la fiducia che deve essere alla base delle relazioni di Thales Alenia Space con tutti i suoi stakeholder. Siamo convinti che la reputazione, le performance e la vitalità economica di Thales Alenia Space siano intrinsecamente legate alla responsabilità collettiva e al comportamento ineccepibile di tutti i suoi dipendenti.

Il presente Codice etico descrive le buone prassi in materia, applicabili in Thales, così come in Thales Alenia Space, nei confronti dei dipendenti, dei clienti, dei fornitori, dei subappaltatori e dei partner, come anche degli azionisti, dei mercati finanziari e della società civile nel suo complesso.

Il Codice Etico di Thales Alenia Space Italia Spa, che costituisce parte integrante del Modello di Organizzazione, indica i principi generali e le regole comportamentali cui la Società riconosce valore etico positivo ed a cui devono conformarsi tutti i Destinatari. Tali sono tutti gli amministratori, i sindaci, i suoi dipendenti, inclusi i dirigenti, nonché tutti coloro che, pur esterni alla Società, operino, direttamente o indirettamente, per la stessa.Tali valori sono basati sui principi del rispetto delle leggi, la correttezza, l’imparzialità, l’onestà, l’integrità, la trasparenza.

Documenti scaricabili:

Codice Etico Thales Alenia Space Italia, Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Parte Generale).

Le relazioni con i partner e i fornitori sono essenziali per garantire un successo commerciale duraturo. Come specificato in questo documento elaborato da Thales, Thales Alenia Space si aspetta dai suoi partner e fornitori la piena conformità a tutte le leggi e i regolamenti dei paesi in cui sono registrati e dove svolgono le loro attività o forniscono beni e servizi. A tale riguardo, la Carta di integrità e responsabilità d’impresa dei partner e dei fornitori rappresenta un livello minimo di buone prassi a cui conformarsi.

Questo Codice, redatto da Thales, descrive in modo semplice e sintetico le principali questioni riguardanti la lotta contro la corruzione e il traffico d’influenza, oltre a fornire una serie di raccomandazioni da seguire nelle varie situazioni in cui i dipendenti di Thales Alenia Space potrebbero venirsi a trovare. Il documento è corredato da istruzioni e linee guida più dettagliate per la condotta etica degli affari, consultabili nel nostro repository aziendale.

Impegnata nel pieno rispetto delle leggi e dei principi etici che regolano le proprie attività, Thales ha creato "Thales Alert Line " una piattaforma di allerta per la segnalazione di ogni condotta, comportamento o situazione non conforme con le regole interne al Gruppo o con le leggi e le normative in vigore.

Per garantire che la nostra azienda sia conforme alle leggi nazionali ed europee e per contribuire a promuovere una cultura di buona condotta etica e legale e di integrità, abbiamo istituito appositi canali di whistleblowing in conformità al Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24.

Il whistleblowing consente a qualsiasi dipendente dell'azienda o a terzi (fornitori, clienti, partner, consulenti o chiunque abbia legami legali con l'azienda) di segnalare, in via confidenziale, qualsiasi sospetto di violazione della normativa applicabile in relazione alla propria attività.

La comunicazione a tutto il personale ai sensi dell'art. 5, lett. e) del Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24 è disponibile per la lettura e il download. Essa fornisce informazioni dettagliate sulle modalità di segnalazione di una sospetta violazione. Contiene inoltre i relativi allegati:

A) Informativa sulla privacy ai sensi dell'articolo 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 - Allegato A.

B) Linee guida operative per la presentazione e la gestione delle segnalazioni di whistleblowing - Allegato B.